自考41755人员测评技术复习资料

41755人员测评技术自考复习资料

素质与绩效的关系：

• 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提
• 素质只是个体成功与事业发展的必要条件而不是充分条件

素质测评的概念（PPT）：人员测评是指根据一定目的，综合运用定量与定性的多种方法，对个体的心理特征（知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力），实施测量和评价的活动 。

（本书定义）：指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程。或者直接从表征信息中引发与推断某些素。

高清无水印，可打印，无密码可读可写！

………………………………………………….

以上为部分展示，如需获取完整版41755人员测评技术自考复习资料

可以点击下方获取即可，感谢你的阅读和支持！

我们会永久同步更新41755人员测评技术自考复习资料最新版复习资料，所以可放心下载使用，祝你考试顺利，早日毕业！

————A108资料网下载必看————

  1、资源失效请联系发布作者或者添加网站客服QQ微信同号 “ 1825924267 ”处理，并发送资源标题，我们会及时找处理
2、本站分享的资源均通过网络等公开合法渠道获取的资源，仅为阅读交流测试使用，请在下载后24小时内删除，谢谢合作！
3、版权归作者或出版社方所有，本站不对涉及的版权问题负法律责任。
4、若版权方认为本站侵权，请联系发邮箱“1825924267@qq.com”告知删除。
5、社区资源维护靠大家，请文明发言，合理使用，切勿肆意任意传播。

* 部分资源需付费是对搜集、整理及网站运营必须的支出做适当补偿，敬请谅解！
* 每位访客应尊重版权方的知识产权，支持版权方和出版社！