自考00152组织行为学【考前押题120道】00152组织行为学自考【考前押题120道】3.答案：A解析：选项 A，费德勒是最早对权变理论作出理论性评价的人，提出了一个“有效领导的权变模式”，正
00152组织行为学自考【考前押题120道】
3.答案：A
解析：选项 A，费德勒是最早对权变理论作出理论性评价的人，提出了一个“有效领导的权变模式”，正确。选项 B，豪斯提出了路径——目标理论，排除。选项 C，麦格雷戈在《论企业中的人性》一书中提出了X 理论和 Y 理论，围绕着“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，排除。选项 D，梅奥是人际关系学说的创始人，排除。故本题选 A。
4.答案：A
解析：心理测验是使个体行为量化的主要工具，以信度和效度来表明测验结果的可靠性和有效性。信度和效度是比较容易混淆的两个内容，考生可以结合关键字进行记忆：信——可靠；效——有效
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