03312劳动和社会保障概论自考复习题
劳动组织
1、合理进行劳动分工和劳动协作,是劳动组织的基础。
2、劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。劳动分工的基本条件是可分割性和独立性。
3、劳动分工的类型:
1职能分工。是企业劳动组织中最基本、最主要的分工。2专业分工。是根据企业各类人员的工作性质特点所进行的分工。3技术分工。是在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平的高低分工。
4、组织结构设计原则
1精简原则;2统一原则;3效能原则;4自动调节原则;5管理跨度原则
5、劳动定额是指劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准。基本类型有工时定额和产量定额。
6、制定劳动定额的依据:
1技术依据;2经济依据;3心理和生理依据
7、劳动定额水平是指国家或企业对职工完成某项工作所规定的应消耗劳动量的高低。劳动定额水平是定额管理的核心。

————A108资料网下载必看————
1、资源失效请联系发布作者或者添加网站客服QQ微信同号 “ 1825924267 ”处理,并发送资源标题,我们会及时找处理2、本站分享的资源均通过网络等公开合法渠道获取的资源,仅为阅读交流测试使用,请在下载后24小时内删除,谢谢合作!
3、版权归作者或出版社方所有,本站不对涉及的版权问题负法律责任。
4、若版权方认为本站侵权,请联系发邮箱“1825924267@qq.com”告知删除。
5、社区资源维护靠大家,请文明发言,合理使用,切勿肆意任意传播。
* 部分资源需付费是对搜集、整理及网站运营必须的支出做适当补偿,敬请谅解!
* 每位访客应尊重版权方的知识产权,支持版权方和出版社!