自考11467人力资源统计学复习资料

11467人力资源统计学自考复习资料

论述工资总额的构成。

1）计时工资

计时工资是考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后，按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式。它是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础。如实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等；(3 分)

2）计件工资

计件工资是按照员工生产的合格产品的数量或完成的工作量，按照预先确定的计件单价支付的劳动报酬。 (2 分)

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